Herr Liste fordert neue Ideen und Instrumente für den Milchmarkt.

Ich habe eine. Nach meiner Ansicht besteht ein erhebliches Ungleichgewicht in der Milchbranche darin, dass die Wortführer im Milchsektor ihr Einkommen unabhängig von der Marktlage erhalten. Jeden Monat kommt das Geld regelmäßig in gleicher Höhe auf deren Konto.

Wie wäre es nun, wenn sich das Lohn- und Gehaltsniveau der Führungskräfte in der Molkereiwirtschaft und der Branchenvertreter am Marktniveau der Milch orientierte? Vor allem die Eigentümer (Landwirte) der Genossenschaften sowie die Mitglieder der Verbände hätten es in der Hand, mit entsprechenden Abstimmungen wegweisende Beschlüsse zu fassen.

Und wenn dann der Genossenschafts­verband ein solches Bezahlsystem für Führungskräfte der Molkereiwirtschaft ausarbeiten würde, hätten alle was davon, wenn der Milchpreis mal wieder steigt.