Wer sich anstrengt und nicht ausreichend belohnt wird, kann krank werden. Die Experten nennen das Gratifikationskrise. Genauer gesagt ist eine Gratifikationskrise das Missverhältnis zwischen Anstrengung und Belohnung. Negativ für die Gesundheit ist, wenn dieses Verhältnis über einen längeren Zeitraum unausgewogen ist, berichtet die landwirtschaftliche Sozialversicherung SVLFG.

„Bei 31 % der Teilnehmer an der Befragung ‚55plus’ ist das Risiko einer Gratifikationskrise erhöht“, so der Wissenschaftler Dr. Christian Hetzel vom Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation an der Sporthochschule in Köln, der die Befragung für die SVLFG durchgeführt hat.

Laut Dr. Hetzel ist die Gruppe aus den „grünen“ Berufen überproportional belastet. „Insbesondere sind davon diejenigen Unternehmer betroffen, die angegeben haben, keinen Betriebsnachfolger zu haben. Von ihnen steckt jeder Zweite in einer Gratifikationskrise“, erläutert Dr. Hetzel.

Um dies zu behandeln, bietet die Versicherung nach eigener Aussage verschiedene Gesundheitsangebote an. Beispiele sind das Seminar „Betriebsübergabe – ein Gesundheitsthema“ und die Trainings- und Erholungswoche für pflegende Angehörige. Weitere spezielle Angebote zum Umgang mit psychischen Belastungen für die Versicherten aus der Land- und Forstwirtschaft und dem Gartenbau sind in Planung.