Motivierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu halten, wird immer schwieriger. Der Fachkräftemangel ist groß, denn auch die Industrie sucht händeringend nach guten Leuten.
Dennoch schaffen es zahlreiche Veredlungsbetriebe, eine motivierte Stallmannschaft aufzubauen. Doch wie gelingt ihnen das?
top agrar sucht die besten Praxisbeispiele. Wir möchten von Ihnen wissen: Wie sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrem Betrieb treu bleiben und jeden Tag mit Herzblut an die Arbeit gehen?
Schicken Sie uns ein Teamfoto mit kurzer Beschreibung Ihres Erfolgsrezepts und Stichwort „Mitarbeiter Motivation“ an redaktion@topagrar.com. Einsendeschluss ist der 15. Juli 2022.
Die drei besten Ideen prämieren wir mit je 300 € Zuschuss für Ihr nächstes Betriebsfest! Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
