In Veredlungsbetrieben arbeiten immer mehr Fremdarbeitskräfte. Auf vielen Höfen sorgen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagein und tagaus dafür, dass die Tiere über alle Produktionsstufen hinweg tipptopp versorgt werden. Denn eine gute Betreuung der Sauen, Ferkel und Mastschweine ist wichtig für das Wohlbefinden der Tiere und hat großen Einfluss auf die Leistungen.
Für viele Schweinehalter wird es jedoch immer schwieriger, motivierte Arbeitskräfte zu finden bzw. langfristig zu halten. Denn der Fachkräftemangel ist groß und auch die Industrie sucht händeringend gute Leute. Hinzu kommt, dass außerhalb der Landwirtschaft meist geregelte Arbeitszeiten und finanzielle Zusatzleistungen locken.
Trotz der Konkurrenz schaffen es viele Tierhalter dennoch, eine motivierte Stallmannschaft aufzubauen. Wie also lautet das Geheimnis? Veranstalten Sie neben der jährlichen Weihnachtsfeier regelmäßige Betriebsausflüge?
300 € für Ihr Betriebsfest!
top agrar sucht gute Beispiele aus der Praxis. Wir möchten von Ihnen gerne wissen: Wie sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrem Betrieb treu bleiben und jeden Tag hoch motiviert an die Arbeit gehen?
Schicken Sie uns ein Teamfoto und eine kurze Beschreibung Ihrer Erfolgsrezepte an redaktion@topagrar.com, Stichwort „Mitarbeiter-Motivation“. Einsendeschluss ist der 15. Juli 2022.
Die drei besten und kreativsten Ideen prämieren wir mit je 300 € als Zuschuss für Ihr nächstes Betriebsfest! Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
